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立ち仕事続けるべきか悩んでます。
投稿者： ロンパース 　　 栃木県 24歳 女性
妊娠:　 ３ ヶ月
2005/02/05 14:04

デパートで社員として子供服を販売してます。先日、茶褐色のおりものが大量に出て、一応安静と言われ休んでます。赤ちゃんは心拍もしっかりしていて、1,5�冂�です。私自身元気で、においに敏感になったくらいです。同居してるので義母が本当に良くしてくれ、グーたらしています。仕事を続けて、産休・育休を取って辞めたいと思っていたのですが、家族中、辞めるべきだといいます。初孫が楽しみのようです。
せっかく社員で勤めているので、貰える物は頂いて・・と思うのは欲張りでしょうか？買い物に来てくれる、お客様に会えなくなるのも切ないです。出産が理由でも失業保険は貰えるのか分かりません。義母の言うとおり、辞めるべきでしょうか。
一応、売り場の同僚は、とても協力的で、椅子に座っているようにすすめてくれます。会社はとっても良いところです。
なにかアドバイスあったら何でもいいのでお願いいたします。
大切なものは？
投稿者： まめり〜な 　　 大阪府 歳 女性
お子様: 男の子 1年7ヶ月
2005/02/06 01:54

ロンパースさん、こんにちは！
私も妊娠八ヶ月まで働いていました。パートだったので、立場は異なりますが、花屋での立ち仕事でした。外店で、外気が直接入ってきて、寒かったので、周りの人達には反対されました。でも、先生には何も言われなかったし、経過も順調で、何よりおなかの子供と、私自身とても元気だったから、働けたんだと思います。
ロンパースさんは、今、無理をして働いて、おなかの子供や自分に何かがあったら、どうしますか？貰える物をもらっても、大切なものを失ったら、悔やんでも悔やみきれないですよ！何が一番大切なのか考えたら、すぐに答えが出ると思います。
失業保険の事は詳しく分からないので、職安に問い合わせてみては？
自分はどうしたいか？
投稿者： しほ 　　 30歳 女性
お子様: １年２ヶ月
2005/02/06 14:13

ロンパースさんこんにちは。
お体大丈夫ですか？
私は出産の6週前まで仕事してました。私は仕事していて良かった側です。家にいると食べちゃうし、人と話す機会が減って逆にストレスになっちゃうしで。
私のまわりにも妊娠中切迫で安静だった人も何人かいますが退院後は仕事してましたよ。
ロンパースさんの同僚の方はいい方々ですね。妊婦さんは守られる立場にあるのですからもしロンパースさんにまだ仕事をしていたい気持ちがあるのなら同僚さんに甘えてみるのもいいのでは？と思います。
私もかなり同僚に助けられました。
アドバイスはできても仕事を辞めるかどうかはロンパースさんの問題ですからそこはご自分で考えなくてはいけないことだと思います。
それに金銭面のことは欲張りなんかじゃありません！！色々とお金はかかりますからもらえるものは貰わないと損です。
後、出産金関係はよく調べたほうがいいですよ。早く産休に入りすぎると出産金も減らされますから。それと、失業保険は出産の場合、最長3年まで延長できます。ですがその間は職安に行って求職申請しないと一切受け取れません。

妊娠中の仕事は大変なことも多々ありますが、気持ち的に充実できる選択をしてくださいね。お腹の赤ちゃんにもいいみたいですよ。頑張ってください！！
悩みますね
投稿者： こーこ 　　 歳 女性
2005/02/06 20:32

こんにちは。
素敵な職場なんですね。
悩んじゃうのわかります。

私は妊娠６ヶ月まで介護職をしていました。
万年人不足みたいな職場でしたが、上司、同僚、入居されているお年寄り、皆さんいい人ばかりで、初めての妊娠がわかっても「辞めよう」なんて全く思いませんでした。
つわりもほとんどなかったので、胎動を感じるまでは自分が妊婦だという自覚も少なかったのかな？
みんな心配して、お年寄りをベットから車椅子へ移す時、排泄の介助など、気がつくと代わってくれましたが、そういう時ばかりではありません。私も「このくらい大丈夫」と思ってできそうなことは何でもやっていました。
そんな風に思って油断していたのかもしれません。
ある日、車椅子にポーンとお腹をぶつけてハッとしました。
幸い何でもなかったのですが、そのことをきっかけに「(お腹の)この子は私だけが頼りなんだ、私が守らないといけないんだ」って思うようになったんです。
ありがたいことに、生活も主人のお給料だけでやっていけそうだし、辞める時が来たかな？と思いました。

ご自身が納得できる形で辞めるのが、この先の出産や育児にも前向きに取り組めそうな気がして、いいことだとは思うのですが・・・その判断を今突然求められても難しいですよね。

今回のことは、赤ちゃんからママへの何かのサインだったのかもしれないですよね。
お仕事を続けるにしても、辞めるにしても、今まで以上に体をいたわってあげてくださいね。どちらを選ぶにしても、今のロンパースさんには勇気のいることだと思います。

当時を思い出して、つい長くなってしまいました。すみません。
ロンパースさんのご家族には、ロンパースさん自身が納得するまでもう少し待ってあげて欲しいなぁ、なんて思うのですが・・・
なんで、、
投稿者： ちび 　　 24歳
2005/02/06 20:50

なんで、悩む必要があるのでしょうか？
大事な大事な子供の命がロンパースさんのお腹にあるんですよ！！
もし、これが原因で、流産になったり、何かあったら取り返しが
つきませんよ。
同居のようなので、またお子さんが大きくなったときに働くことは
できますが、お子さんの命は１つしかないし、取り返しができません。
私には理解できません。お腹の赤ちゃん大切にしてあげてください。
お願いします。
先生は?
投稿者： 雅 　　 35歳 女性
お子様: １０年ヶ月 / ６年ヶ月 / １年ヶ月
2005/02/07 10:43

思いやりのある義母さんでよかったですね。そういう方はなかなかいませんもの☆
その分、お腹の赤ちゃんは義母さんの期待を裏切らないように無事に産んであげてほしいです。
病院の先生は仕事のことは何て言っていましたか? 私の経験では「赤いおりもの」にもいろいろあって危険なものと、よくあるもの、があったと思いますので先生の意見を重視に考えて判断してはいかがでしょうか?
ただし、「無理しないで続けていもいい」と言われても、今度不調がでたら辞めよう、と自分のなかでは結論を出しておいた方がいいと思いますよ。
また迷っている間に何かあっては、それこそ後悔してもしきれなくなりますもの。

失業保険ですが、会社が作成する離職証明書の「やめる理由」に妊娠による自己退職、もしくは体調不良、と書かれることになると思います。またその控えをもって職安に行く事になるので妊娠中は失業保険はもらえません。
失業保険を受け取れる理由が「仕事に就業できる状況であること。そして離職して就職できるまでの経済支援」が目的だから。
本当は働く気がないのに受け取るのは本来よくないことなのです。そして妊娠が理由で退職しているのに妊娠してて就職できないでしょ。と判断されるので受け取れないと思いますよ。
仕事に就く意思を見せられる状況としては出産後はやくても1ヶ月以降になると思いますよ。
それから「仕事を探したい」と意思を見せるのは可能だと思います。ただし離職してからの申請期間が決まっているので、辞めたらなるべく早く職安で手続きして、いつ出産でいつから働く気があるか申し出が必要だったと思います。(うる覚えなので離職したらまずは離職証明書をもって職安に行って確認してくださいね^^)
そして、仕事を探している期間の失業保険が支払われると思います。

全部を手に入れようとすると人間、無理をしがちですから無理をしないでくださいね^^
意見をくれた皆さん、有り難うございます。
投稿者： ロンパース 　　 栃木県 24歳 女性
妊娠:　 3 ヶ月
2005/02/07 13:04

ごめんなさい。まだ結論が出ていません。

明日、病院へ行って、先生の意見を聞いてこようと思います。

仕事を休んでいる間にも出血(私の場合、おりものに混ざっているので、茶褐色です。)はありました。

先週、先生に言われたのは、(子宮の壁と、赤ちゃんを包んでいる袋がこすれて出血してるようで、子宮の中に吸収されなかったのがおりものに混ざってでてきている。この出血で、赤ちゃんが流れてしまうことはないけど、症状としては切迫流産なんだよね。)
（子宮の中にまだ出血のあとが残っているから、これから出てくるのもあるからね。）
とのことでした。

家にいる間、何もしなさ過ぎてなのか、
体がだるく、あまり食欲がなくなってしまったので、
昨日から掃除・洗濯・食事と、いままでと同じ事を
するようにしました。もちろん休憩を取りながらです。
おなかも減ってやはりごはんがおいしい！
相変わらず、警察犬なみににおいには敏感ですが・・・。

本当に元気な自分がいるのです。
出血をのぞけば、問題ないのに…とさえ思ってしまいます。

おなかの赤ちゃんにはきっと会えると信じて、
無理はせずに、後悔しない結論を出したいと思います。

また、書き込みさせてもらうと思うので、
宜しくお願いします。
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